弘港以貫標日宣傳推進兩化融合工作

　　兩化融合是企業獲取與戰略匹配的可持續競爭優勢的必然過程。通過兩化融合管理體系標準的持續深入貫徹，推動企業實現可持續發展目標，其意義重大。為認真貫徹落實工信部兩化融合管理體系貫標的要求和池州市經信委的十三五行動方案，結合池州市弘港科技電子有限公司的實際情況，努力打造企業信息化環境下的新型能力，實現企業可持續發展。成立了以總經理親自掛帥的兩化融合領導組，公司高管、中層、部門、車間、崗位均有貫標責任人和信息化系統實施負責人，充分發揮內審人員的作用。

　　公司決定10月份為公司第一個貫標月。每月18日為兩化融合管理體系貫標日，對貫標日的指導思想、主題、活動、內容、要求等做出了部署。全公司上下，對兩化融合方針、（戰略、遠近期）目標、新型能力、支撐系統落地、數據采集、智能控制、創新成果等進行自評和總結，讓兩化融合管理體系的每項條款融入弘港科技的日常工作中去。